34岁，华为毕业，当职场青春饭遇上行业寒冬

一声“毕业”，背后是时代的叹息 “华为裁掉34岁员工”的话题再次将职场中年危机推向风口浪尖，在社交媒体上，一位自称被优化的华为员工写道：“34岁，在华为工作8年，昨天收到了‘毕业’通知，房贷、车贷、孩子的学费，像三座大山压过来，突然不知道明天在哪里。”这条动态下，数万条评论涌入，有共鸣，有唏嘘，也有对“35岁门槛”的集体焦虑。 “毕业”，是华为内部对离职的委婉说法，却难掩其残酷性，在很多人眼中，华为代表着“高薪”“稳定”“精英职场”，而34岁，本应是职场经验与精力兼备的黄金年龄，但当这样的“优等生”也被...